蔡沛倫


研究專長:
作者簡介:英國諾丁漢大學法學院博士生
諾丁漢大學人權法中心主任研究助理

外交使館館舍的不可侵犯權

自古以來,駐外使節的派遣一直是國家間的往來的重要一環,經過幾世紀的發展,外交代表及外交使館在現今國際法下的地位主要受1961年維也納外交關係公約及國際習慣法規範。以下就外交使館館舍的不可侵犯權作介紹,並簡論領事館館舍的保護。 (繼續閱讀)

聯合國人權保障體系

聯合國憲章明示:「促成國際合作,以…增進並激勵對於全體人類之人權及基本自由之尊重,不分種族、性别、語言或宗教」為其成立宗旨之一。自成立以來,聯合國經由許多不同管道落實此一目標,早年著重於標準制訂(standard-setting)工作,先後起草並通過了世界人權宣言、公民與政治權利國際公約及經濟社會文化權利國際公約等重要人權文件,現有的九項核心國際人權條約(core international human rights treaties)以及其各自的任擇議定書(optional protocols)皆是在聯合國主導下起草、談判及通過。另外,聯合國亦成立專責機構促進人權保障,此類機構主要分為兩類:依據聯合國憲章成立(Charter-based)以及依據人權條約成立(treaty-based)者,前者包括聯合國大會下的人權理事會(Human Rights Council)和經濟社會理事會(Economic and Social Council)下的前人權委員會(Commission on Human Rights),後者包括監督各人權條約執行的專家機構。除此之外設有人權事務高級專員辦事處(Office of the High Commissioner for Human Rights),協助上述兩類機構之運作並促進實現憲章及各人權條約保障之權利。聯合國許多其他機關和專門機構亦將人權事務納入工作重點之一,例如:聯合國難民事務高級專員(UNHCR)、聯合國兒童基金會(UNICEF)、聯合國開發計畫署 (UNDP)、聯合國促進兩性平等和增強婦女權能署(UN Women)、國際勞工組織(ILO)、聯合國教育、科學與文化組織(UNESCO)等,近年來聯合國更加強所有機構工作中推動人權主流化(human rights mainstreaming)。以下僅就主要聯合國人權機構之組織、運作及面臨的挑戰做介紹及分析。 (繼續閱讀)